コラム

労働保険料の申告は7/10まで

労働保険料の申告は7/10までとなっています。 顧問社労士がいる場合は、丸投げで …

給与計算のコストは安い方が良いに決まっている

給与計算のコストは安い方が良いに決まっています。 しかし、世の中の給与計算代行業 …

給与計算を社内でやる場合の注意点

給与計算を社内でやる場合の注意点はいくつかあります。 1.算定業務(社会保険料の …

エステサロンや小売業等の店舗系の給与計算アウトソーシング

エステサロンや整体院、小売業等の店舗系の給与計算アウトソーシングは、 飲食業の給 …

飲食業の給与計算アウトソーシング

飲食業の給与計算アウトソーシングは、勤怠管理システムが導入され、電子管理 されて …

介護事業所の給与計算アウトソース

介護事業所、飲食業の給与計算アウトソースは、紙の出勤簿が多いです。 紙の出勤簿は …

給与計算を社労士事務所にアウトソースするメリット!

給与計算を社労士事務所にアウトソースするメリットはたくさんあります。 給与計算を …

中小企業経営者の役割って

中小企業経営者の役割について、解説します。 中小企業経営者はサラリーマン時代の得 …

損して得とれ!

【損して得とれ】ということばの意味、いろいろネットで調べると 「目先だけの得を考 …

社内のリストラでコストダウンを進める3つの方法

社内のリストラでコストダウンを進める方法を解説します。 リストラという言葉=「社 …

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