お客様の声

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お客様の声

  • 株式会社Caihome
    代表取締役 永井 玲子 様
  • 株式会社LiveFriends
    代表取締役 星山 敏之 様
  • 株式会社アイポケット
    代表取締役 赤澤 渡 様
  • 株式会社ゆとりな
    代表取締役 野﨑 武 様
  • 有限会社田中商店
    代表取締役 田中 威 様
  • 株式会社ジェルニック
    業務管理部 坂根 陽子 様
  • 株式会社エスエーティ
    代表取締役 蔵満 茂 様

株式会社Caihome
代表取締役 永井 玲子 様

■介護と保育事業(従業員22名)
http://www.cai-home.com/

社員が1~2名の頃からお世話になっており、今は20名になりましたが、その時々・ステージで発生する問題や悩みにどれも真摯に対応いただいています。
時には電話にて細かい労務相談を聞いていただくこともあれば、実際に社員との会議に参加いただきアドバイスもいただきます。
さらに、弊社にあった助成金を次々と提案してくださり、「とにかく働く社員にとって働きやすい環境を作り、求人や社員の定着で困ることのない会社を創りたい」という私の挑戦を上手くサポートしてくれることに繋がり助かっています。
私があまりにも挑戦しすぎるような時には、リスクを助言され、守りの部分に対するアドバイスも頂戴している心強いパートナーです。

株式会社LiveFriends
代表取締役 星山 敏之 様

■介護事業所運営(従業員数9名)
http://livefriends.jp/

ある知り合いの経営者からのご紹介で、アールイープロデュースさんと取引を開始することになりました。
最初は雇用契約書の記載方法を教えいただいた記憶があります。
それ以来、夜勤がある介護事業所のちょっとややこしい給与計算など依頼しており、また、労務的なトラブルや課題が発生した際は、即電話で課題を解消してくれるのがありがたかったです。
また、とても忙しくて助成金まで手がまわらないのですが、弊社で取得できる良い助成金をタイムリーにご提案し、申請代行を行ってくれるので助かっています。
何より、南本社長は中小企業診断士でもあるので、経営的なマーケティングや財務面でのちょっとしたアドバイスもいただけるのが嬉しい限りです。

株式会社アイポケット
代表取締役 赤澤 渡 様

■WEB制作・通販事業(従業員15名)
http://www.i-pocket.co.jp/

弊社では総務・労務の専門担当者を置いていないので社会保険関係などをお願いしています。
従業員が増えると、いろいろな問題も出てきますが、その都度相談すると常にスピーディーかつ丁寧な対応で解決してくださり大変助かっています。
また、社内だけでは手が回らない助成金や社会情勢を見据えての各種の提案など、会社の成長に役立つ情報を南本社長から適宜いただき大変ありがたいです。
企業が成長していく中での大事な根幹の部分をしっかりとサポートしていただいています。

株式会社ゆとりな
代表取締役 野﨑 武 様

■福祉・介護事業 従業員25名(パート含む)
http://yutorina.org/

南本先生にお世話になり、早2年。
同じ関西出身、身内のように、親身になっていただき、こちらも本音が言い合える関係で、当社にとってなくてはならない方です!
解らない事は解らないとハッキリ言っていただける事も、こちらにとっては距離感が掴みやすく、相談しやすい関係になっております。
本音でぶつかり合う事もありますが、いつも客観的に、時には情熱的に関わっていただく先生にいつも勉強させていただいております!
今後とも、宜しくお願い致します!

有限会社田中商店
代表取締役 田中 威 様

■皮革工芸品・文庫革(ぶんこがわ)制作卸販売(従業員35人)
http://www.bunkoya.com/
http://www.oozeki-shop.com/

南本社長のもと精鋭の女性スタッフがきめ細かい対応をしてくれます。
日々の雑事に追われる中、社員の入退社に伴う手続き、給与計算など社労士さんにお願して助かる案件は多々あります。
特にアールイープロデュースさんは、助成金関係のご提案も的確にしていただけるので、とても助かります。
社長業は日々の業務に追われてしまうと、先々を予想し経営の方針やプランを立てるという本来の仕事ができなくなってしまいます。
そんなピンチに陥った私を、いつもサポートしてくれているのがアールイープロデュースさんです。

株式会社ジェルニック
業務管理部 坂根 陽子 様

■自社ブランド化粧品の販売(従業員10名)
http://www.gelnic.com/

2009年に弊社が新卒採用を始めたタイミングで就業規則の改定をお願いすることになり、以来8年間お世話になっています。
毎月の給与計算はもちろん、助成金や社員への適性診断等、その時々で弊社に合った様々なご提案もしてくださり、仕事への積極的な姿勢にいつも感心してしまいます。
また、労務の初歩的な質問や、これは専門分野外では?といような質問にも、迅速丁寧にご対応いただき、私の中で「取りあえず労務士さんに聞いてみよう!」が、標語になってしまいました(笑)
時には、人事労務を一人で担当している私の悩み相談のようになってしまうこともあり、精神的にもとても頼りになる存在です。
今後ともよろしくお願いします!

株式会社エスエーティ
代表取締役 蔵満 茂 様

■システムソリューション、サーバ構築、機器保守メンテナンス等(従業員36名)
http://sat-corp.jp/

起業して10年経過し11年目に入りました。
従業員も順調に増えており4月に新卒の新入社員が4人入社して36名になります。
従業員が増えることで人事評価の仕組み、教育制度、働き方の見直し等課題が増えてきました。
社労士の南本さんと相談すると助成金を活用することで会社の負担を減らして充実した職業能力評価・キャリアコンサルティング制度、教育制度を導入していただきました。
従業員も各種制度を導入することで仕事の目的やキャリアアップが明確になりこれまで以上に仕事に励みがでたと言っております。
また、福利厚生や従業員の働きやすい環境についてもアドバイスをいただき、改革をしたら従業員にも喜ばれております。
今後も会社は発展していきますので、サポートをよろしくお願いいたします。

お気軽にお問い合わせください TEL 03-3556-6501 営業時間 : 平日 9:00 - 17:00

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