中小企業が企業型確定拠出年金を導入しない理由ベスト５ ☆今日は４つめの理由をご紹介☆ 4. 制度の複雑さ・理解不足ですぐ諦める企業型DCの...

中小企業が企業型確定拠出年金を導入しない理由ベスト５ ☆今日は３つめの理由をご紹介☆ 3. 「従業員の投資リテラシー」への不安企業型DCは...

中小企業が企業型確定拠出年金を導入しない理由ベスト５ ☆今日はそのベスト２をご紹介☆ 2. 「事務負担」が増えるというコストに対する恐怖観念...

中小企業が企業型確定拠出年金を導入しない理由ベスト５今日はそのベスト１をご紹介 1. 「コスト負担」への誤解と恐れ多くの経営者が、企業型...

「給与計算、まだ社内でやりますか？」～10～30人規模の会社こそ外注すべき理由～中小企業の経営者の方とお話をしていると、よくこんな声を聞...

１．DX化の壁は「人材」と「コスト」多くの経営者様が「IT化を進めたいが、扱える社員がいない」「外部研修は費用が高い」という悩みを抱えてい...

弊社が過去に実践してきたことを記載します。コロナ禍の2020年に一気に対応した施策となります。それが今となってはとても労働生産性や効率化に貢...

給与計算を社内で実施する不安今、なぜ給与計算が「経営リスク」になっているのか？経営者の皆様、毎月の給与計算に不安を感じていませんか？ 20...

結論企業型確定拠出年金は、中小企業の経営者にとって、社会保険料の削減、役員だけの加入、福利厚生の充実という3つの大きなメリットをもたらす、...

【企業型】確定拠出年金で会社負担分の社会保険料削減効果弊社は2025年から、SBIベネフィットシステムと提携し、弊社顧問先を中心に導入啓蒙...