コラム

経営

給与計算業務のアウトソースは経営戦略の一環です。

給与計算業務のアウトソースは経営戦略の一環です。 給与計算をアウトソースするきっ …

給与計算をスムーズに進めるコツ

給与計算は、弊社のような請負業者は複数の企業からご依頼を請けて対応しています。そ …

顧客と弊社の相性

弊社は特に選り好みしているわけではないですが、相性が最初の時点で決まると言ってよ …

顧問の高齢化?御社の顧問は大丈夫?

弊社に最近、他の社労士事務所を辞めて、弊社に入社したスタッフがいます。別に弊社が …

入退社が激しい会社と安置している会社の違い

これは憶測でしかないのですが、一言でいうと、「経営者の熱い思いがスタッフに伝搬さ …

給与計算担当者の孤独

結構、メンタルやられて辞めていく人が多いような気がします。そりゃそうだよね。人の …

新規受注をSTOPさせ、社内内部体制の強化を図っています

ちょっと怖い話ですが、「今年いっぱい新規受注を請けない」と宣言してから、誰かがど …

給与の金額は数字でしかない

これは給与計算代行企業にとって、永遠の課題だと思います。給与計算をやっていると、 …

最低賃金、東京都41円UPの1,113円になりそう

ついに、東京都や神奈川県が時給ベースで最低賃金が1,100円以上になってきました …

給与計算の計算方法を抜本的に変える?

弊社の給与計算のやり方はexcelで計算結果を整えてから給与計算ソフトに取り込む …

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