コラム

給与計算のアウトソーシングは善か悪か

給与計算のアウトソーシングは善か悪か 企業にとっての「悪」 1.社内に給与計算の …

中小企業の給与計算代行料金の相場

中小企業の給与計算代行料金の相場 すべてのデータを見て、統計を取ったわけではない …

中小企業特化の給与計算の特徴

中小企業特化の給与計算の特徴 中小企業の給与計算は大手のそれと違い、企業の特性と …

チェックリストを作成して進捗管理!

チェックリストを作成して進捗管理! 給与計算の受託が最近増えてきています。 受託 …

給与計算は基本ロジックをマスターすれば大丈夫!

給与計算は基本ロジックをマスターすれば大丈夫! 給与計算での「落とし穴」はいろい …

事務仕事を低く見る経営者が多い!

事務仕事を低く見る経営者が多い! 中小企業経営者に中には、「事務」をバカにしてい …

給与計算の大敵は連続休暇!

【給与計算の大敵は連続休暇!】 給与計算請負企業に限らず、企業におかれましても、 …

全国の中小企業の給与計算を受託したい!

全国の中小企業の給与計算を受託したい! これが東京中央給与計算センターの本音です …

給与計算代行のデメリット

給与計算代行のデメリット 給与計算をアウトソースするデメリットは、あまりないです …

あれの影響で社会保険の加入が増えている!

社会保険の加入に変化が・・ これもマイナンバー制度の導入が影響していると思われま …

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