コラム

ピンチがチャンス!

ピンチがチャンス! 弊社のGWはとても日程が厳しく、とても「ピンチ」 なんですが …

弊社の給与計算ポリシー

弊社の給与計算ポリシー 1.中小企業に特化 従業員50人以下の中小企業に特化して …

昨日1社給与計算と社労士顧問、受託しました。

昨日1社給与計算と社労士顧問、受託しました。 ありがたい限りです。 末締めの翌1 …

有給休暇の管理は面倒ですよね。

有給休暇の管理は面倒ですよね。 有給休暇の管理、システムで管理している企業は良い …

給与計算業務の難しさと楽しさ

給与計算業務の難しさ 最近、思うことが有ります。 「給与計算業務の難しさ」です。 …

まじか?もう地獄のGWがやってくる!

まじか?もう地獄のGWがやってくる! 弊社に取って、GWは地獄でしか無い。 ただ …

給与計算の丸投げですべてうまく行く

給与計算の丸投げですべてうまく行く 従業員30人未満の中小企業の場合、管理部門の …

給与計算を社内でやっていた企業の悲惨な結末

給与計算を社内でやっていた企業の悲惨な結末 中小企業経営者の思想は、「おおむね」 …

見積り依頼が止まらない

見積り依頼が止まらない 嬉しい悲鳴ですが、お見積依頼、問い合わせが増え ています …

外部の専門家の能力を活用する

外部の専門家の能力を活用する 中小企業は人材がすべてと良く言われますが その通り …

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