見積り依頼が止まらない

嬉しい悲鳴ですが、お見積依頼、問い合わせが増え
ています。理由を聞くと、「給与計算代行のHPを
掲載しているのに、今は新規受付をしていない」等
の理由で断っている業者があるとのこと。

請負業者の心情、わからなくはないです。

1.給与計算はどうしても納期が集中するので、
請負業者としても人材の確保が難しい
(末締めの15日支給が圧倒的に多い)
それなのに、1月、5月等は休暇が多く、
休日出勤を余儀なくされるからだと思います。

2.給与計算はとても「専門性」が強く、奥深い
仕事で、誰でもできる仕事ではないのです。
向き不向きがあり、適性があり、数字が好きな
人は意外に少ないということで、人材確保が
進まないのだと推測されます。

弊社は常に3人でチェックする体制を整備し、
受注量に合わせて人材を育成していっていますが、
やがて上記の理由で受注を一旦ストップせざる得ない
状況が来るかもしれません。

安易な見積り依頼は、当方も困ってしまうのですが
最近の依頼企業の悲痛さは、ひしひしと伝わてきます。
要するに「社内で給与計算できる人がいない。
やる時間がない」という理由です。

専門業者でも人手不足なんですから、一般企業も人手
不足は否めません。給与計算ができる人材に投資するか
弊社のような専門業者にアウトソースするか、の選択
ですね。

弊社も頑張ります。

2017-04-19 東京中央給与計算センター

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