有給休暇の管理は面倒ですよね。

有給休暇の管理、システムで管理している企業は良い
ですが、やっていない企業は、excelで独自の表を作成
し、管理しているのが一般的です。
弊社も基本、excelで手で管理しています。

システムでなんで出来ないか？

付与するタイミングがシステムでは「わからない」
からです。毎日、タイマーで内部的に「付与日が来た」
ことを察知出来ればよいのですが、そんなシステムは
おそらく高額なものとなることでしょう。
弥生給与にしても、その他のソフトにしても、
給与計算のタイミングで有給管理をさせる仕組みが多い
のですが、それだと上手く「付与」出来ないようです。

結局、有給管理は有給のみ独自で管理し、
取得日数と、付与日数を給与計算に反映する業務フローが
良いのじゃないかなと思っています。
しかし、これも人数が多くなるととても大変です。

2017-04-26　東京中央給与計算センター

http://www.tokyo-chuo-sr.jp/
気軽に見積り依頼・お問い合わせ下さい。
http://www.tokyo-chuo-sr.jp/toiawase/form_toiawase

投稿タグ