コラム

1月はHPからの問い合わせ3件!ありがとうございます。

1月はHPからの問い合わせ3件!ありがとうございます。 3件の問い合わせがHPか …

どこの馬の骨かもわからない業者に給与計算を頼めるか?

どこの馬の骨かもわからない業者に給与計算を頼めるか? ごもっともなご意見だと思い …

給与計算は間違えられないプレッシャーがある!

給与計算は間違えられないプレッシャーがある! 給与計算の事務は、突き詰めると「正 …

給与担当者を営業事務に回したら会社の効率がUPする

給与担当者を営業事務に回したら会社の効率がUPする 営業チームがある場合、営業マ …

人事担当者の退職が与える企業への影響は大きい

人事担当者の退職が与える企業への影響は大きい 皆さんの企業におかれましては、 人 …

良い人材を雇用・維持するためには昇給は重要

良い人材を雇用・維持するためには昇給は重要 社員の給料が毎年、変更されない(昇給 …

日本全国から給与計算を受注する

日本全国から給与計算を受注する 何度も同じことを書いていますが、 日本全国の中小 …

厚生年金、悪質加入逃れの基準策定…告発も視野

厚生年金、悪質加入逃れの基準策定…告発も視野 <ネット記事> http://ne …

経営者の仕事から給与計算を開放する

経営者の仕事から給与計算を開放する 中小企業経営者は「お金」の管理をやりたがる。 …

日々、給与計算!

日々、給与計算! 当たり前ですが、弊社、日々給与計算の毎日です。 給与の締日は、 …

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