厚生年金、悪質加入逃れの基準策定…告発も視野

＜ネット記事＞
http://news.yahoo.co.jp/pickup/6188049

いよいよ、社会保険の未加入企業の告発も視野に入れた
国の動きが活発になってきました。
当面は「未加入企業」が焦点になります。
未加入の企業に社会保険を加入させることが最優先。

その次に何が来ると思いますか？
週３０時間以上働いているパートやアルバイトの人の
「社会保険強制加入」ですよ。

今はまだ多めに見ている状況ですが、社会保障費が増える
この時勢で、社会保険料の徴収を徹底してくると思われます。

その時に対応すればいいや！という考えではなく、
今から「社会保険を支払っても経営者が利益が出る体質」
に強化して行くしか方法は無いです。
経営者自身がやっている仕事を棚卸し、優先順位の低い
誰がやっても結果が同じ業務は、社内に権限移譲か、外部専門家
にアウトソースすることを検討して下さい。

今から到来する社会保険のコスト増に先手先手で対応すれば
会社はうまく利益を出す体質にすることが出来ると思います。

2016-01-19　東京中央給与計算センター
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