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給与計算請負先から社労士手続の新規受託

2015年8月6日

昨日、弊社が「給与計算のみ」受託しているお客様から、 現在の社労士を変えたいとい …

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給与計算をアウトソーシングする理由の１つ

2015年7月31日

先日、給与計算をアウトソーシングしたい企業に、ヒヤリングをさせていただく 機会が …

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従業員200名IT企業から給与計算アウトソーシングの打診

2015年7月30日

先日、従業員200名IT企業から給与計算アウトソーシングの打診がありました。 こ …

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給与計算は神経を使う仕事！

2015年7月28日

よく、『給与計算って結果が同じなので、簡単だよね』という経営者がいます。 そんな …

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社会保険料の随時改定（月変）をお忘れなく！

2015年7月21日

社会保険料の随時改定（月変）があります。 固定的賃金（基本給や諸手当、交通費など …

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日本全国の中小企業様の給与計算を請け負いたい！

2015年7月17日

「東京中央給与計算センター」を立ち上げた理由！ ずばり、日本全国の中小企業様の給 …

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弊社が一人４００円で給与計算を代行できる理由

2015年7月16日

弊社が一人４００円で給与計算ができる理由はいろいろありますが、 ほかのアウトソー …

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標準報酬月額ってなんだ？

2015年7月15日

みなさん、「標準報酬月額」って聞いたことありますか？ 標準報酬月額は社会保険料（ …

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給与計算が得意な人の特性

2015年7月14日

給与計算が得意な人の特性について、お話しします。 給与計算はどのソフトでやっても …

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給与計算は会社の中枢業務です。

2015年7月13日

給与計算は会社の中枢業務です。以下の義務と責任があります。 １．社員への支払いの …

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