コラム

経営

給与計算と経理代行の親密性

給与計算と経理代行の親密性 給与計算業務と経理業務と関係する点は1点のみ。給与の …

給与計算の代行業を継続する意義

給与計算の代行業を継続する意義 給与計算の代行業は、一度契約が成立すると息の長い …

給与計算請負はバックオフィス無人化計画の布石

給与計算請負はバックオフィス無人化計画の布石 バックオフィス業務は色々な業務があ …

給与計算請負の営業方法はどうやっている?

給与計算請負の営業方法はどうやっている? 給与計算代行の弊社の営業は、基本、当該 …

給与計算はインプット情報の理解がすべて

給与計算はインプット情報の理解がすべて 弊社のような給与計算のアウトソースを受け …

給与計算をアウトソースする利点

給与計算をアウトソースする利点 私の持論ですが、社員数(パートも含む)が20人以 …

給与計算とアウトソーシングの相性

給与計算とアウトソーシングの相性 給与計算とアウトソーシングはとても相性が良いで …

給与計算チェックはメリハリが大事

給与計算チェックはメリハリが大事 給与計算はとてもミスが多いです。それは難しい業 …

岸田政権は賃金UPを敢行するみたいですね

岸田政権は賃金UPを敢行するみたいですね 誰もが考えることですが、日本国民の一人 …

給与計算と担当者の資質

給与計算と担当者の資質 これはとても苦労します。給与計算を担当する人の資質です。 …

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