給与計算をアウトソースするデメリットはあるのか?

給与計算をアウトソースするデメリットを考えてみました。内製化に拘る経営者は仕方ないとして、アウトソース志向の人で、デメリットはあるのだろうか?

1.質の悪い業者に委託すること

これは最悪です。給与計算の質が悪い上に、料金が高い業者が世の中にたくさんあります。気を付けてください。

2.情報が漏洩する

これもリスクはありますが、委託業者のセキュリティレベルをある程度調査しておく必要があります。メール添付でデータを送付する際パスワードを必須で入れてくる企業かどうか等です。

デメリットはこんな感じですかね。それほど大したものは無いですね。それよりもメリットだらけだと私個人的には思います。

2022-01-18  東京中央給与計算センター

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