給与と賞与の違い

賞与の定義「定期給の労働者に対し定期給とは別に支払われる、別途の給料のこと(ウィキペディア)」

変な話ですが、賞与を支給すると「社会保険料」をたらふく徴収されます。しかし、インセンティブ的に支払うと、その月の源泉所得税が高くなるだけで、社会保険料は毎月の給与時と同じ保険料しか徴収されません。

賞与の定義が特にないので、企業が賞与をインセンティブ的に月給にプラスして支給しても、「それ賞与だろ!」って指摘されないわけですただし、就業規則で例えば「8月と12月に賞与を支給」なんて記載があると、それは賞与ってことになります。

就業規則の作り方がいかに大事か、ご理解いただけたかと思います。

2022-01-17 東京中央給与計算センター

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