給与計算でその企業の景気動向がわかる

当然、毎月給与計算をやっていると、
その会社の儲かりぐわいがある程度わかります。

・役員報酬があがる
これが上がるってことは、かなり調子が良い証拠です。
反対に、これが下がる場合は、調子がとても悪いと
言えます。それくらい会社の経営に敏感に連動します。

・給与が相対的にベースアップされる
これも儲かっている証拠です。

・賞与が結構な金額で支給される

・スタッフの人数がどんどん増えていく
その逆は、ちょっと企業として危ないかも。

なんてことは、当たり前にわかります。
弊社の給与計算代行報酬は「企業は伸びていく」
前提で設計しています。

企業がシュリンクして縮小する前提はないので、
だめな企業や人数が増えない企業はしんどい。

2018-06-07　東京中央給与計算センター

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