給与計算をアウトソースする企業の特性
良い傾向として
１．業績が急拡大している
そのために、担当者で給与計算することがとても不安。
今のうちに体制整備をしておきたい
２．経営資源を生産性活動に投下したい
管理部門に人をおいておくほど人件費的に余裕がない
などが挙げられます。
色々な理由があります。
2018-06-11 東京中央給与計算センター
http://www.tokyo-chuo-sr.jp/
気軽に見積り依頼・お問い合わせ下さい。
http://www.tokyo-chuo-sr.jp/toiawase/form_toiawase
