給与計算代行を委託する決め手
給与計算を外部に外注する最大のメリットは
コスト安もありますが、「安定した品質」じゃないかな
と私は思います。
そのくせ、我々のような外注先を決定する際に、
「価格」しか見ない企業も多いです。
弊社もかなり安いのですが、それでもコンペになり、
落選することがあります。
最低でも「面談して情報交換」してくれよ!
って思うのですが、、、
給与計算を「コスト安」だけで、選定していたら、
おそらく「ろくな結果にならない」と思います。
まずは、その外注先の会社の経営者もしくは担当者
に会って、ポリシーとか理念を聞いて、信頼できるかどうか
を確かめて、依頼したほうが良いかと思います。
2017-11-20 東京中央給与計算センター
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