給与計算代行業を「士業の先生」が嫌がる理由

投稿日 : 2017年9月12日最終更新日時 : 2017年9月12日投稿者 : 南本静志カテゴリー : アウトソース, コストダウン, ニーズ, 経営

給与計算代行業を「士業の先生」が嫌がる理由

給与計算といえば、
「税理士」「社労士」が代表格でしょう。
私も「社労士」です。

しかし、士業の先生は給与計算をやりたがりません。
理由はいくつかあります。

（１）間違うと士業の看板に傷がつく
（２）細かい計算でミスが出る
（３）納期が決まるので、旅行等の自由度が下がる
（４）労働集約かつ薄利多売な仕事なので、あまり儲からない

私の知り合いの士業の方は、
上記の（２）と（３）が多いですかね。

弊社は社労士でもあり、中小企業診断士なので、
人事労務、財務のコンサル、助成金のご提案など、
中小企業の経営課題に真正面から対応できるオールラウンド
事務所なんです。

給与計算は５０名以下の中小企業に特化していますので、
他の給与計算代行業者に「断られた企業」も大歓迎です。

気軽にお電話、WEBからの問い合わせ、
お待ちしております。

2017-09-12　東京中央給与計算センター