理解力って大事ですね

昔は、根性とやる気で、仕事はこなせると思っていましたが
どうも「違う」。

仕事ができる人って、やっぱり「地頭」の強さが必要
だと痛感しました。

それは、質問した際の「返答力」だったり、
質問してくる質の高い「質問力」だったり、
先読みをして行動しようとしている「予測力」だったり
与えられて予見で論理的に仕事を構築する「構築力」だったり
とにかく、地頭の強い人は、その場の雰囲気を察して
「自分が今やるべきことは何か？」を瞬時に理解し、
行動に移せる人なんだな～～～と。

そんな人が給与計算担当者の社員だったら、
御社はアウトソースしなくても大丈夫です。
そのスタッフに辞められないようにケアしておくこと
で大丈夫です。

そんな地頭の強いスタッフがいないあ場合は、ミスが
多くなるでしょうかから、弊社にアウトソースしてください。
弊社は結構精鋭揃いなので、御社の給与計算や入社退社
手続に関する課題を解決できると確信しております。

2017-07-21　東京中央給与計算センター

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