給与計算は誰でも出来ます!
給与計算は「会計ソフト」に付随した機能として
バンドルされている場合もあり、
弥生給与のような専用ソフトを使わずに、
誰でも手軽に出来るようになってきました。
税理士事務所、弊社のような社労士事務所、
はたまた、一般業者まで、誰でも出来ます。
しかし、です。
給与計算の仕組みを理解していないと、
とんでもない結果を招くことになります。
社会保険の仕組みや源泉所得税の仕組み、
住民税の仕組み、社会保険料の変更タイミング等
です。
これをすべて対応できる業者に給与計算はアウト
ソースすべきです。
社内で人材を雇用しても良いですが、
アウトソースする業者よりレベルの高い人材を
雇用するには、それなりの人件費を払わないと
充足されないと思います。
ノウハウ等を外注化し、外部に資産として保有
してもらった方が、企業は安全・安心ですよね。
経営者の考え方次第です。
2016-07-26 東京中央給与計算センター
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