コラム

経営

給与計算で大事なことは企業側に担当者がいるかどうか

給与計算で大事なことは企業側に担当者がいるかどうか 給与計算でトラブルのもとは、 …

見積り依頼はHPからお願いします!

見積り依頼はHPからお願いします! たまに、「電話」で直接問い合わせてくる会社( …

給与計算は簡単ではないのです。

給与計算は簡単ではないのです。 給与計算は簡単そうに見えて、難しいです。社会保険 …

企業にとっての給与計算のネック

企業にとっての給与計算のネック 企業が給与計算を行う際に、ネックになることがたく …

加速する人材リストラと給与計算外注化

加速する人材リストラと給与計算外注化 弊社にもこの波が押し寄せています。中小企業 …

クラウド系の給与計算のネック

クラウド系の給与計算のネック 弊社は社労士事務所です。離職票の発行や算定業務、労 …

7月・8月は賞与計算の時期

7月・8月は賞与計算の時期 7月と8月は賞与支給の時期です。どちらかというと、7 …

給与計算にとって4連休は魔の日

給与計算にとって4連休は魔の日 25日支給の給与は支給日が22日(水曜日:本日) …

給与計算をアウトソースしたくなる業者の特徴

給与計算をアウトソースしたくなる業者の特徴 まあ、弊社みたいな会社って言いたいの …

給与計算は事業が継続する限り続く

給与計算は事業が継続する限り続く 給与計算は心臓の鼓動のように一定期間周期をもっ …

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