加速する人材リストラと給与計算外注化

弊社にもこの波が押し寄せています。

中小企業の
「加速する人材リストラと給与計算外注化」
ですかね。

弊社への問い合わせもしくは見積り依頼で、
「担当者が退職するので、完全アウトソースを
考えています」的な問い合わせが実に多く
なってきました。

これは、コロナ禍で、色々な業界が苦戦を
強いられている証拠だと言えます。

飲食業を筆頭に、小売業、イベント業、広告業
や旅行業、宿泊業、娯楽業など、様々な業界
が停滞しています。

儲かっているのは、家での消費(スーパーや
ゲーム会社、IT通信系など)がメインの会社
でしょうか。

私たちは、もともと、給与計算や経理記帳は
外注化し、経営者は経営に集中すべきという
立場なので、外注化の方向性は喜ばしいの
ですが、弊社も色々なパターンの給与計算を
受託できる社内体制を「テレワーク体制」で
構築しておく必要があると痛感しています。

今体制整備を怠ると、後々痛い目に合うような。
そんな予感がします。

2020-07-31  東京中央給与計算センター

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