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日本全国の中小企業様の給与計算を請け負いたい!

「東京中央給与計算センター」を立ち上げた理由! ずばり、日本全国の中小企業様の給 …

弊社が一人400円で給与計算を代行できる理由

弊社が一人400円で給与計算ができる理由はいろいろありますが、 ほかのアウトソー …

標準報酬月額ってなんだ?

みなさん、「標準報酬月額」って聞いたことありますか? 標準報酬月額は社会保険料( …

給与計算は会社の中枢業務です。

給与計算は会社の中枢業務です。以下の義務と責任があります。 1.社員への支払いの …

飲食業や小売業の給与計算(店舗別人件費)

飲食業や小売業の給与計算では、店舗別人件費が重要となります。 特に飲食業は近くに …

給与計算と社労士手続きが連動していることのメリット

給与計算と社労士手続きが連動していることのメリット このメリットは実に大きいです …

住民税の納付は面倒ですよね

住民税の納付には、普通徴収と特別徴収がありますが、役所は「特別徴収」 にするよう …

ワークライフバランスの両立

日本は、少子高齢化に突入し、子供を産んでも共働きしなければ、育てることもできない …

給与計算のコストは安い方が良いに決まっている

給与計算のコストは安い方が良いに決まっています。 しかし、世の中の給与計算代行業 …

給与計算を社内でやる場合の注意点

給与計算を社内でやる場合の注意点はいくつかあります。 1.算定業務(社会保険料の …

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