給与計算データのバックアップは大丈夫？

給与計算データのバックアップは大丈夫？

給与計算は毎月必ず実施しなければ、社員やパートさん
の給与振込金額が確定できません。

そのために、万が一のこと（首都直下型地震や
最近ウイルス等の伝染）などに対応するために、
給与計算データのバックアップというか、
事業継続マネジメントが必要です。

それこそが、経営戦略の一端をになうことになります。

場所に依存せず事業が１日、２日で復旧できる体制を
今すぐ構築しておかないと、いざというときにデータが
すべて消失され、給与計算に限らず、本業の事業も
ままならないことになります。

管理業務だけで、危機対策として、外部にアウトソーシング
するか、社内でデータバックアップや二重化、クラウド化を
検討しておくことをお勧めします。

2016-02-22　東京中央給与計算センター
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