最低賃金が今年（２０１７年）も上がるだろう！

安倍政権は最低賃金を１０００円に持っていくと意気込んで
います。今年もおそらく３％上がることでしょう。
東京の最低賃金は９３２円ですので、
３％上昇すると仮定して９６０円くらいになると思われます。

パート、アルバイトをたくさん雇用している業界に取って、
２，３年前の働き方では経営的に成立しなくなってくる可能性
があります。コンセプトを明確にし、ターゲットを絞り込むか
付加価値の高い狭い市場で勝負するか、オリジナリティが
求められます。
また、正規社員への転換が促進されることも予測されます。
どこの企業も人材確保に躍起になっています。
今までのようにフロー社員としてではなく、会社の福利厚生も
充実させ、選んでいただく企業にならないと良い人材は集まり
ません。

アウトソースできる部分、自社でやる部分を切り分け、
少しでも営業利益を残す方策を考えないとやっていけないと思
います。ちなみに、給与計算と入社退社手続、就業規則などは
弊社および社労士事務所に丸投げで大丈夫です（笑い）

社会保険の加入もしかり、最低賃金もしかり、
中小企業がたくさん利益を出すためには、１工夫も２工夫も必要
ですね。その知恵を絞り、戦略に落とし込み、実行していくのが
楽しんだけどね。

出典：日経新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF27H0N_X20C17A6EE8000/

中小企業サバイバル時代が本格的に始まったと言えます。

2017-06-30　東京中央給与計算センター

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