過去に1回だけ、給与計算案件を断念したことがあります。

弊社は、基本、給与計算案件から「逃げない」
会社ですが、過去に一度だけ断念したことが
あります。

それは給与計算の投資時間と報酬がどうしても
見合わなかったからです。
先方が今依頼している業者にそれほど「不満」
がなく、同等のコストであれば、社労士顧問を
依頼してくれているので、弊社に給与計算を
依頼いたいという要望だったのですが、3ヶ月
位テストランで試行しましたが、手作業が多く、
膨大な時間がかかるという課題を解消すること
が出来ず、「お断り」した次第です。

そのクライアント様には助成金等のメリットの
有るご提案がガンガン行っているので、良い信頼
関係を構築出来ています。

捲土重来、再度どこかの勤怠管理システムを担い
で、良いシフト管理ができる仕組みを提案し、
給与計算を弊社で受注できるように画策している
ところです。

弊社の最終ゴールは「給与計算請負」ですから。

2017-07-02 東京中央給与計算センター

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