先日、ある経営者から問い合わせがありお会いしてきました。問い合わせ理由は、給与計算を外注化したいということと、社労士を変えたいとのことでした。そこでネットで色々検索して探し当てたのが弊社だったそうです。

弊社に決めていただいた決め手は何か?を聞くと、「御社のホームページをみるとほっとする」とのことでした。まあ、作り的には素人っぽいですよね。よく言えばアットホームって感じで作っています。価格もOPENにしているので、よくある「見積させるためにプロファイルを登録させる」はやっていません。意味がないからです。弊社の給与計算ポリシーもきちんと記載しているし、スタッフの写真もきちんと掲載しているので、お客様には安心感があるようです。

私は毎週、欠かさずブログを書いています。これはぶっちゃけSEOのために書いています。現時点では効果があるかどうか不明ですが、極力毎週欠かさないように継続しています。約1200のブログを投稿しており、そのどこかのページに記載している文章や言葉を読んでいただき、相性が良いと感じられたお客様が契約を締結していただいていると確信しています。

普通にホームページだけ掲載していてもお客様は訪問してくれません。そこに愛情というか、心が通じていないとなんでもダメなのだろうなと感じた出来事でした。

2023-04-21

東京中央給与計算センター

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