組織は各スタッフが自分で考えて行動することが良いと思っています。じぶんごとのように組織（会社）を重んじ、そのビジョンに向かって、「良いと思う選択」を行っていくチームが強い組織と言えます。

先日、私が企画した「給与計算チェックリスト」をkintoneに移管する案、「かえって効率が悪くなる」という理由でボツになりました。私としては残念ですが、現場が「嫌でボツにした」のではなく、「生産性が悪くなるのでボツにした」点にスタッフの成長を感じた次第です。

2023-02-08

東京中央給与計算センター

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