中小企業の給与計算事情

最近、お問い合わせが多い一つが、担当者の「高齢化」です。会社の給与と経理をずっと一人で行ってきたが、時代の流れについていけないことと、高齢化による定年退職を控えていることになります。これは他人事とは思えない出来事です。どんどん、中小企業の人材が高齢化していっています。経営者の高齢化が叫ばれて久しいですが、専門職の担当者の高齢化も看過できない問題となってきています。補充するにも、人口減少・少子化でスキルのある人材が補充できない企業が続出しています。

だから、アウトソースを検討するってことは理にかなっています。この絶好のチャンスに、中小企業はバックオフィス業務の一部をアウトソースするとともに、ＤＸ化を進めていくこともご提案します。

2022-08-29　東京中央給与計算センター

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