給与計算は正確な入退社の手続きがあってこそ
給与計算は色々なものに影響を受ける「風下の事業」と言えます。入社等の手続きが間違っていれば正しく計算できません。社会保険料の計算等に影響が出て来るからです。
弊社では給与計算を代行する業務を請け負っていますが、基本、社労士手続きも同時に受託させていただくことが多いです。その理由は上記の通りです。弊社で入社・退社の手続きを行えれば、同時に給与計算等のミスするリスクも減らすことができます。
給与計算と社労士手続きは一体化されるべきと私どもは考えます。
2022-05-17 東京中央給与計算センター
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