給与計算は業務として無くならないありがたい仕事
企業が設立されて、人を雇用すると給与計算業務が必要となります。最初は経営者がソフトやエクセルを使って適当に給与計算を行うのですが、社会保険料の仕組み等がとてもややこしくミスを連発するようになります。
その結果、アウトソースした方が良いという結論になり、業者に委託する企業がとても多いのは事実です。この「給与計算」業務は企業が存続する限り永遠と続く業務となります。
弊社の狙いはそこにあります。最初は安くても企業は社員の人数を増やし、成長していくものです。(成長しない企業も中にはありますが・・・)1年、2年、5年とお付き合いさせていただくことで弊社の実入りも企業の成長とともに増えてくることになります。
信頼関係が深く構築できてくると、助成金や人事制度構築のお手伝いや経理記帳代行の仕事まで発展していきます。給与計算業務のアウトソースは弊社の切り込み隊長と言えます。
2021-10-12 東京中央給与計算センター
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