給与計算に「面白さ」を求めてはいけない

私も何十社という企業の給与計算を行ってきましたが、仕事を請け負いしてきて、「わくわく」「どきどき」という感情は一切湧きません。給与計算にワクワク感は全く無いということです。

あるのは、パズルをはめていく感覚ですかね。100%のピースをすべてはめ終わった瞬間の達成感がモチベーションになっているような気がします。100%やり切った結果、たまにミスがあるとやっぱりへこむものです。

だから、給与計算代行業者の特性としては、ピースがいくつ揃えばOKかを理解する力が必要ですね。A社はピースが10個必要、B社はピースが13個必要、このことを最初に理解して給与計算をやっていかないと、必ずインプットが漏れてしまいます。それができるようになるまで、経験を積むしかないですね。

 

2021-08-30 東京中央給与計算センター

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