給与計算代行業務は不況に強い

給与計算代行業務は不況に強い

給与計算は毎月必ず会社内で行い、社員に給与を支給しなければなりません。そのため、不況時でも好況時でもかならず毎月実施しなければならない業務となります。その意味で、不況時でもアウトソースを受ける業者は不況に強いと言えます。

弊社の給与計算の報酬は従量制となっています。不況時に雇用するスタッフが少なくなれば企業が支払う金額が下がります。反対に好景気になり雇用する人が増えると支払う給与計算報酬が高くなります。ある意味、景気の良し悪しに連動させつつ、企業体力に合わせた報酬を頂く仕組みにしています。

2021-03-15  東京中央給与計算センター