給与計算の多種多様性

皆さんは給与計算と聞いてどんなイメージを持たれますか?

「誰がやっても同じ結果になる」という理解が正しいと思います。しかし、それは正しい専門知識と正しい計算を行っての結果です。税理士事務所や社労士事務所の方で、顧問契約されているのに、給与計算を請けない士業がとても多いです。

その理由は何か?

誰がやっても同じ結果になるというプレッシャーともうひとつ。給与計算の支給項目は各企業によりセ千差万別です。個社別にクセがあり、規模のメリットを追求できないというデメリットがあり、みんな士業の方はやりたがらない訳です。

この個社別の「多種多様性」を楽しめる会社しか給与計算を請け負うことは難しいかと。

仕事は何でも楽しいものです。

2021-01-18  東京中央給与計算センター

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