給与計算の多種多様性
皆さんは給与計算と聞いてどんなイメージを持たれますか?
「誰がやっても同じ結果になる」という理解が正しいと思います。しかし、それは正しい専門知識と正しい計算を行っての結果です。税理士事務所や社労士事務所の方で、顧問契約されているのに、給与計算を請けない士業がとても多いです。
その理由は何か?
誰がやっても同じ結果になるというプレッシャーともうひとつ。給与計算の支給項目は各企業によりセ千差万別です。個社別にクセがあり、規模のメリットを追求できないというデメリットがあり、みんな士業の方はやりたがらない訳です。
この個社別の「多種多様性」を楽しめる会社しか給与計算を請け負うことは難しいかと。
仕事は何でも楽しいものです。
2021-01-18 東京中央給与計算センター
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