給与計算のお客まさの癖が半端ない

経営者って、給与計算は汎用性があり、誰がやっても
同じ結果になると思っている人が多い。
たしかに、普通にやっていれば「その通り」なのですが
経営者って、自分の勝手な思い込み、理論で給与計算
ロジックを構築しているので、それを引き継いだ我々の
ようなアウトソース業者は、とてもしんどいわけです。
スタンダードなやり方が通用しないケースが結構あります。

「我社ではそれが常識です。」

がまかり通るからです。

各企業の給与計算の癖がとても多く、多岐にわたるので
半端なく面倒で、厄介な事務となります。

あまりにも、自社の癖を強調していくるお客様とは
ご縁を解消する場面も出てくると思います。

2019-04-09　東京中央給与計算センター