給与計算は奥深い

奥深い理由はいくつかあります。

毎月、特殊考慮が満載なので気が抜けない。

社会保険料算定や月変、健康保険料改定、最低賃金
改定、雇用保険料改定、住民税の徴求開始、年末調整
対応等々、ほぼ年がら年中給与計算に考慮が必要と
なってきます。

給与計算担当者は、上記のイベントをすべて把握して
対応しないと、ソフト任せではほぼミスをしてしまいます。
その意味で、奥深いと言えます。
2019-02-12 東京中央給与計算センター

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