給与計算アウトソースニーズ

給与計算をアウトソースしたいというニーズ
はかなり高いと言えます。
その証拠に、毎月数件、メールや電話での問い合わせ
があります。大体10人前後の会社様が多いです。

ニーズとしては、
■外注することで、経営に専念したい
■管理部門の人員確保が難しい(コスト増だから)

上記理由が最も多いのではないでしょうか?

弊社としては、たくさんの会社様のオーダーに
お答えしたいのですが、やはり小ロットの場合、
優先順位がかなり下がってしまいます。

社労士顧問とセットの場合は、ほぼお受けすることが
できるのですが、「給与計算のみ」の場合は、
弊社の利幅がかなり薄くなり、というより赤字になる
ケースもあるので、そこは慎重に対応させて頂く
予定です。

2019-02-07 東京中央給与計算センター

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