人手不足倒産が多発

事業が順調でも、人手が確保できずに「倒産」
というケースが増えています。
今後、人口減少で、もっと増えるでしょう！

我が社も例外ではなく、給与計算を担ってくれる
パートさんが確保できない状況が続けば、
事業縮小ってなことになるかもしれません。

これを解消する手立ては、
儲かる付加価値のある仕事「のみ」を受注し、
少数精鋭で事業を回していくことですが、
それは弊社に給与計算ポリシーに合わないので
やりません。

となると、高齢者の雇用となるわけですが、
これも事業の性質上、高齢者にはとても無理。

じゃ！やはり、事業縮小か？

近い将来、そんな未来がやってくると確信するほど
今の雇用状況は中小企業にとって、「良くない」
ことは間違いないです。

今、時給が良いからという理由で、単純業務についてる
主婦の方へ！今、単純業務だけで仕事を選んでいたら
将来、専門性がないので、どこも雇用してくれなく
なりますよ。そうなる前に、手に職、専門性を身に
つけられる弊社に来ませんか？

給与計算や社労士業務、記帳代行業務等の専門性を
身につけたい「子育て中の主婦」募集中！

2018-07-31　東京中央給与計算センター

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