給与計算は色々な原因で間違いが発生します！

給与計算は色々な原因で間違いが発生します！

給与計算の間違いの原因

（１）お客様の情報未提出によるやり直し
（２）言葉足らず、文章の解釈の相違等の
コミュニケーションが噛み合わないことによる
間違い
（３）請負業者（弊社のような）の単なる計算ミス

これくらいでしょうか？

弊社の場合、（３）も無いとは言えませんが、３人で
目を変えてチェックしているので非常に少ないです。

どちらかと言うと、
お客様とのメール等でのやり取りで、（２）による
当方の常識的解釈とお客様の常識的解釈が「相違」
することにによる給与計算ミスが最も多いように思え
ます。

上記（２）をお互いの努力で解消していけば、
ほぼほぼ、外注しても給与計算トラブルは防げます。

2017-07-19　東京中央給与計算センター

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