おたく給与計算「安いね」

おたく給与計算「安いね」

弊社にとって、最高の褒め言葉です。

弊社は社労士顧問（入社・退社の手続や労務相談等）
もとても安いのですが、社労士顧問をしていただくと
給与計算が＠５００円から可能となります。

他の業者なら、通常１０００円とか１５００円とか普通に
取ります。たまに＠５００円~という業者もありますが、
その場合、基本料金が１０，０００円とか１５０００円
とか取ります。

結局、弊社からすればどこもかしこも「高い」わけです。

「なんでそんなに安いの？」とよく聞かれます。

これは私、南本静志の創業時の苦い経験から来ています。

私もアールイープロデュースという会社を立ち上げ、
コンサル業で邁進し、社員も４，５名雇用しました。
そんな折にリーマン・ショックが来て、会社が倒産寸前
に陥りました。そんな時に「外注費」や「経費」って
安ければ安いほど助かるわけです。

特に社労士顧問や給与計算って、私的に「利益を生まない」
ほんと、コストなんです。

それを当時の社労士さんとかは社員が４，５名の会社から
でも月２０，０００円とか３０，０００円とか取ってい
ました。こりゃ零細企業にとってしんどいわけです。

だから、弊社はいち早く「電子申請」に着手し、
役所へ行き来する手間を省き、コストダウンを図り、
給与計算も弊社のフォーマットを提示し、それに金額や時間
を入れてくれれば一人５００円で受託する体制を整えました。

それでも４ヶ月目位からは投下コストに対する利益は出る
ようになります。生産性を極限まで上げる努力をしている
からです。それなしに、こんな安くて高品質な給与計算
サービスなんか提供出来ません。目を変えて３名でチェック
して、納品しているのですから。

私の過去の苦い経験から、ベンチャー企業や零細企業の
経営者のコスト負担を極力減らせる方法を日々考えている
次第です。

2017-06-26　東京中央給与計算センター