給与計算には目に見えないコストがある

給与計算には目に見えないコストがある

給与計算は「外目」からは簡単そうな事務に見える。
現に、給与計算を自分でやったことがない経営者は
「なんであんな事務に○○日もかかるんだろう！」
ってことを言います。

かかるんです。手間がかかるんです。
確認にものすごく神経をつかうんです。
目に見えない調査や作業、確認に時間が取られるんです。
法律改定や保険料改定など、色々なタイミングでイベント
があるので、そのたびにすべてチェックしなければなら
ないんです。住民税しかり、雇用保険しかり、・・

そんな作業を社内の人材にやらせると、辞められたり、
産休に入ると、途端にパニックになります。
だから我々のような業者に給与計算をアウトソースすれば
専門家ですので、基本上記のような法改正や保険料改定に
スムーズに対応することが出来ます。

H29年から価格を改定させてもらいました。
社労士顧問の手続きとセットでアウトソースしていただくと
＠５００円で給与計算の請負が出来ます。
http://www.tokyo-chuo-sr.jp/wp/wp-content/uploads/2015/06/price_ver20.pdf

2017-01-18　東京中央給与計算センター

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