ボーナスもらいましたか？

[賞与]とも言いますが、ボーナスはサラリーマンの方の
楽しみの一つです。しかし、会社の業績が悪いと、
賞与が「出ない」のが原則です。

中小企業は年俸と称して、賞与をもともと支給しない
会社も多いです。最近のベンチャー型企業に多いかも。

働いている従業員からすると、「ボーナス」は欲しいもの。
クリスマスや正月準備等で色々年末はお金が要ります。
その意味でも経営者は寸志でも良いので、お渡しできる
ような経営を実践していく必要があると思います。

ボーナスを貰った従業員は、「また来年も頑張れば良い
ことがある」ときっと思っていただくはずです。
それが「やりがい」「やる気」につながります。

それこそが良い強い会社になる秘訣かもしれません。
経営者と従業員の信頼関係が阿吽の呼吸で出来れば、
仕事も、売上も、利益も、うなぎ登りでついてくること
でしょう！

2016-12-09　東京中央給与計算センター

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