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給与計算請負の成否は「コミュニケーション」

給与計算請負の成否は「コミュニケーション」 弊社で給与計算を60社程度、受託させ …

就業規則は会社のルールブック

就業規則は会社のルールブック よく勘違いしている経営者の弁 「我が社はまだ10名 …

フルアウトソーシングの時代が来る

フルアウトソーシングの時代が来る 私はそう思っています。 弊社は今から、その来る …

弊社が給与計算にこだわる訳

弊社が給与計算にこだわる訳 弊社は「コンサルティング会社」です。 弊社は「社労士 …

給与計算での企業との相性

給与計算での企業との相性 ある企業と2ヶ月で決別しました。 ある士業さんからのご …

やはり給与計算の人材不足によるお問合わせが多い

やはり給与計算の人材不足によるお問合わせが多い 先日、ある経営者からお電話を頂戴 …

昨日(給与計算+手続顧問)契約をいただきました。

昨日(給与計算+手続顧問)契約をいただきました。 現状の社労士が給与計算と入社・ …

記帳代行を受託することになりました。

記帳代行を受託することになりました。 経理の記帳を、いまだに紙から仕訳している企 …

顧問料が高い!不満の企業が多い

顧問料が高い!不満の企業が多い 弊社への問い合わせで多いのが、 「今の社労士の顧 …

まず経営者が給与計算をやってみるべき

まず経営者が給与計算をやってみるべき 弊社が給与計算を受託する際、 引き継ぐパタ …

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