弊社が給与計算にこだわる訳

弊社は「コンサルティング会社」です。
弊社は「社労士事務所」を併設しています。
この順番がとても大事なんです。

私の起業の根源は「コンサルタント」になりたかった
のです。どんなコンサルか?

中小企業を支援する、売上利益を最大化させるコンサル
をしたかったのです。

企業活動の中で、税理士は恵まれています。
財務諸表をすべて見れるからです。
それを時系列に並べれば、打つ手をコンサルできます。

しかし、社労士と中小企業診断士では、財務諸表が
見れません。見せてくれないのです。

だから、給与計算からスタートするのです。

給与計算をやると、役職員の報酬や人数伸びがわかります。
それで、大体の必要な戦略や手が打てます。
助成金の提案や幹部社員の提案、人事制度の構築提案など
いろいろなことが見えてくるのです。

だから、弊社は給与計算を最初に取り組むのです。

2018-03-09 東京中央給与計算センター

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