やはり給与計算の人材不足によるお問合わせが多い

先日、ある経営者からお電話を頂戴しました。

２人いたうち、１人が「辞める」と言い始めたので
残った人は、「１人では、経理と給与は無理」と
言われているので、「給与計算」だけ外部にアウト
ソースできれば、残った一人で、なんとか回せると
のこと。

弊社も他の企業もそうですが、
「人は自己都合で会社を去るもの」ということです。
どれだけ固い契をおこなっても、どれだけ福利厚生を
充実させても、どれだけ気を使っても、
人って私も含めて「わがまま」なので、やめたい時に
さっと「辞めます」。

だから、管理部門の経理や記帳代行、給与計算、
入社退社の事務は、外部業者にアウトソーシングして
おいたほうが、経営者は売上利益に集中できます。

2018-03-07　東京中央給与計算センター

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