給与計算はシンプルなもの

給与計算はシンプルなもの

給与計算の作業はシンプルなものです。
支給項目を確定させ、
控除金額を確定させ、
差引支給額を計算する。

これだけなんですが、
課税・非課税の問題、社会保険料の改定のタイミング
入社月により控除する場合としない場合の対応、
住民税の対応（退職時等）など様々なルールが
会社によって微妙に異なる点が「ややこしく」
対応が「難しい」と言えます。

やはり、柔軟に対応してくれる業者にアウトソース
しないと会社様が困ることになります。

最初の見極めが大事ですね。

2016-04-18　東京中央給与計算センター
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