給与計算の醍醐味は何と言ってもミス０で行うこと

給与計算の醍醐味は何と言ってもミス０で行うこと

給与計算は一見、誰でもできるので「簡単そうに見えます」
しかし、実に奥深く、企業ごとの「クセ」があるため、厄介です。

その癖を１００％理解して、給与計算代行を行わないと、
必ず「給与計算のミス（ご計算）」が発生します。

それは中小零細企業の場合、顕著であり、
経営者に「社員に対する熱い想い」みたいなものが給与に込められて
いるので、それを聞き逃すと、とんでもない結果になります。

中小零細企業の経営者は、寸志程度でもあっても、何とか賞与時期や
決算時期に支払ってあげようと頑張ります。

その個社別の臨時の対応を、無償で「ハイ喜んで！」的に臨機応変に
対応出来るかどうかで、信頼される業者かそうでないかがわかるという
ものです。

弊社は当然、『無償で「ハイ喜んで！」的に臨機応変派』ですから。

2015-10-23　東京中央給与計算センター
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