御社が給与計算を外注する最大のメリットは何か！

弊社が考える「給与計算を外注する最大のメリット」は何か？

最大ですから、１つですよね。

それは
【ノウハウの外部蓄積】だと思います。
それ以外に、「経費節約」「時間をお金で買う」等がありますが
私は「ノウハウの外部蓄積」だと思います。

アウトソースしている外部の専門業者がつぶれない限り、
基本、すべてのデータが安全に確保されており、
御社が源泉徴収票を無くしたり、給与明細書を無くしたりして、
社内で適正に管理できていなくても、外部専門業者がきちんと
管理してくれていますので、いざというとき、
「ドラえもんのポケット」ではないですが、瞬時に資料とを
調達することが出来ます。

税務調査が入って犀など、実に有効に活用できるというものです。

そんな融通の利く外部専門業者に依頼しておかないといけないのは
言うまでもありません。意外に、資料を２度と出してくれない
融通の利かない業者も多いと思います。

外部専門業者の選定はくれぐれも慎重に！

2016-02-11　東京中央給与計算センター
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