給与計算は会社の業績に関係なく月1回訪れる

弊社のコア業務=給与計算請負です。この業務は景気の良し悪しに左右されない業務と言えます。人がやりたがらない業務ですので、競合他社もそれほど多くないといえます。しかし、安定的に受注できるようになる(担当する人を育てる等)までにすごく時間がかかるので、それも競合他社の参入障壁になっているのだと思います。また、ミスをすると他社に乗り換えられたり、最悪損害賠償を起こされるリスクもあります。(弊社はまだないですが(笑い))

給与計算は、その企業の業績が良くなってくれば従業員を増やしていくので、弊社も同じように給与計算代行報酬が上がります。しかし、業績が悪くなっても企業は雇用する従業員がいる限り「給与計算業務」を廃止することはできません。

2022-09-27 東京中央給与計算センター

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