給与計算請負は１００％できて当たり前

当然、請負業者なので、「給与計算結果をミスしないこと」が１番です。この商売、誰からも褒められない商売なので、誰もやりたがらないのです。そうでしょう！給与計算を１００％完璧に行って納品したとして、「今回はミスが無かったよ！ありがとう！」なんて言ってくれる企業はありません。せいぜい「ありがとうございました」程度です。

しかし、しかしですよ。ミスを一回でもすると「過去も同じミスしていないか調査してくれ！」とか「この手のミスはしないように気を付けてください」「プロに任せているのだから勘弁してくれ！」とか言われたりします。

やってられない！って言ってちゃぶ台をひっくり返すと、それは素人です。弊社の場合、ミスしないように３人でチェックしていたり、チェックリストをどんどん追加してミスしないように防いだり、ミスの原因を防止する対策を全スタッフで協議したりして改善しています。

その理由は、弊社は50人以下の中小企業の「影武者」であり「支援者」であるからです。最終目的は、弊社にアウトソースしていただくことで、企業が経営に専念していただくことが目的です。そうすることで、会社に成長して行って欲しいからです。それが弊社の給与計算や経理記帳代行の受託ポリシーとなります。

2022-02-18　東京中央給与計算センター

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